Forflytningskultur

Forflytning er ikke kun et spørgsmål om at have de rigtige hjælpemidler til rådighed og kende teknikkerne. Det handler også om samarbejde.

Forflytningsblomsten og forflytningsspillet er BAR SoSu værktøjer, som I kan bruge til at forbedre jeres forflytningspraksis gennem målrettet at sætte fokus på samarbejde og kulturen på jeres arbejdsplads. Værktøjerne er udviklet specielt til jer, der arbejder med forflytning.

Samarbejdet om forflytningerne kan man også kalde for arbejdspladskulturen.

En arbejdsplads' kultur er de mønstre af fælles antagelser, overbevisninger og værdier, som arbejdspladsens ledelse og medarbejdere handler ud fra, og som giver mening til de aktiviteter og handlinger, der sker på arbejdspladsen. Kulturen kommer blandt andet til udtryk i hverdagen ved de talrige synlige/usynlige og skrevne/uskrevne "regler" for, hvordan man handler og reagerer i bestemte situationer, f.eks. i forbindelse med forflytninger af beboere.

Erfaringer fra flere projekter har vist, at der er en sammenhæng mellem arbejdspladsens kultur og måden man forflytter beboerne på. Derfor må man derfor sætte arbejdspladsens kultur under lup og arbejde konkret med den, hvis man vil ændre praksis.