Hvem samarbejder du med for at løse dine opgaver?

Leder
Lederen er den overordnet ansvarlige for at opgaverne i forbindelse med arbejdsmiljøet bliver løst. Som arbejdsmiljørepræsentant vil du være inddraget i en stor del af disse opgaver, og du vil samarbejde med lederen om blandt andet udarbejdelse, evaluering og opfølgning på Arbejdspladsvurderingen (APV).

Tillidsrepræsentant
Arbejdspladsens tillidsrepræsentant kan være en vigtig alliancepartner, når arbejdsmiljøproblemer skal tages op med din leder. Hvis der er et MED-udvalg på jeres arbejdsplads, vil det typisk være i dette forum, at problematikkerne tages op. En vigtig opgave i dit samarbejde med tillidsrepræsentanten i MED-udvalget er at sætte arbejdsmiljøet højt på dagsordenen og integrere/samtænke det i flere sammenhænge - for eksempel i emner som lønvilkår, arbejdstidsplanlægning og samarbejde.

Forflytningsvejleder
Forflytningsvejlederne har en faglig efteruddannelse i forflytningsteknik, og de vil ofte have en supplerende viden om arbejdsmiljø. Forflytningsvejlederne kan være vigtige ambassadører, når nye tiltag - som for eksempel en forflytningspolitik - skal søsættes.

Medarbejdere
Sørg for at være i kontakt med dine kolleger i personalegruppen. Det er dem, du repræsenterer, og de ved hvor skoen trykker, når der er problemer i arbejdsmiljøet.