Kom godt i gang med arbejdsmiljøarbejdet

Her er en række værktøjer der hjælper jer som arbejdsmiljøgruppe at sætte arbejdsmiljøarbejdet i system og sætte fokus på det interne samarbejde i arbejdsmiljøgruppen.

APV - Arbejdspladsvurdering

Arbejdspladsvurderingen (APV) er et centralt redskab i arbejdsmiljøgruppens arbejde. I skal lave APV, når der sker væsentlige ændringer i arbejdet - dog mindst hvert 3. år. APV kan laves på mange måder, men den skal altid indeholde fem faser: Kortlægning, analyse, sygefravær, prioritering og handlingsplan samt opfølgning.

Krav til APV på arbejdspladsen Guide: Kom godt i gang med APV APV metoder og værktøjer Metoder til kortlægning af arbejdsmiljøet APV for gravide APV på små arbejdspladser APV i private hjem APV for hjemmearbejdspladsen Publikationer - APV

Publikationer

To enkle skemaer til APV-arbejdet

Det behøver ikke at være svært at lave en arbejdspladsvurdering (APV). Ved hjælp af de to skemaer i denne pdf, kan I let komme i gang med arbejdet.

Psykisk APV +

Få mere ud af arbejdet med psykisk arbejdsmiljø.

Flip-flap: Psykisk APV

Flip-flappen kan bruges til at sætte en dialog i gang om jeres psykiske APV på arbejdspladsen.

Børne- og Ungdomsforvaltningens leder

Dette er Børne- og Ungdomsforvaltningens i Københavns kommunes leder-APV, der ved hjælp af et spørgeskema til institutions- og skoleledere kortlægger ledernes psykiske arbejdsmiljø.