Her skal du vælge ét oplæg ud af de tre muligheder.
1. Den demografiske udvikling og udfordringerne på social- og sundhedsområdet.
Oplægget retter sig mod fremtidens udfordringer indenfor pleje- og omsorgsområdet. Her ser vi på, hvad der vil ske, når fremtiden ’banker’ på i forhold til arbejdsmiljøet indenfor de kommunale, regionale og statslige arbejdspladser, når demografien ændres, medarbejderne skal være længere på arbejdsmarkedet og teknologier myldrer frem. Kort sagt en fremtid i forandring og bevægelse.
V. Jakob Kjellberg, professor, Vive.
2. Implementering af forflytningsteknologier i alle vagtlag – et værktøj
Hvordan får vi nye teknologier implementeret fra kælder til kvist, 24/7 og hos alle de borgere, der har behov? Involvering af ledelsen, screening og praksisnær opkvalificering er nogle af kodeordene. I Københavns Kommune har vi arbejdet efter en systematik, som har givet resultater.
V. Alex de Vries, Plejecenter Fælledgården & Lene Tranberg Juul, Arbejdsmiljø København.
3. Teknologi og kompetenceudvikling – hvordan rammer vi et mål i bevægelse?
Mennesket har altid brugt teknologi og vi er ret gode til det. Udviklingen kræver, at vi tager ny teknologi til os i hidtil ukendt hastighed. Hvad kræver det af medarbejdere og ledere? Med digitalisering og ny teknologi i sundheds- og omsorgssektoren stiller dette nogle krav til både ledere og medarbejderes kompetencer og ikke mindst deres tilgang. I sessionen ser vi nærmere på betydningen af tilgangen og hvilke kompetencer, der er brug for.
V. Sidsel Villumsen, konsulent, Koncern HR og udvikling, Region Midtjylland