Lav et projekt om god forflytningspraksis

Hvis der er mange af jer, som ofte har smerter i muskler og led, eller APV viser problemer med det ergonomiske arbejdsmiljø, kan det være anledningen til at se på jeres forflytningskultur og praksis i forbindelse med forflytninger.

I kan gøre forandringsprojektet mere overskueligt ved at inddele det i 5 faser.

Her har vi listet 9 gode råd til forflytningsprojektet.

BrancheFællesskabet for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig Administration - BFA har udviklet et spil, som skal hjælpe en arbejdsplads med at skabe en god og konstruktiv dialog om forflytningskulturen på arbejdspladsen.

På et bosted for fysisk funktionshæmmede voksne viste Forflytningsdialogen, at medarbejderne arbejdede meget alene i opgaveløsningen. Det var en værdi at have høj selvstændighed i arbejdet, men det havde også en bagside.

På afdeling A var der ikke tradition for at diskutere forskellige opfattelser af og holdninger til forflytning. Mange forflytninger blev gennemført af 1 medarbejder selv om det ville være bedre for både borger og medarbejder, hvis de blev gennemført af 2 personer.